2018-09-18
9Month6매일, 매일, 당신의 지평을 넓히고, 새로운 시대, 새로운 목표와 새로운 임무의 조건 하에서 꽁 머니 카지노 3 만 구축에 대한 새로운 경험을 배우고 교환하기 위해, 풀뿌리 꽁 머니 카지노 3 만 단체의 건설을 더욱 홍보하고 강화하고, 꽁 머니 카지노 3 만 멤버들의 장인 정신을 강화하고, 풀뿌리 꽁 머니 카지노 3 만의 역할을 강화합니다. Guangdong Hongda Blasting Co., Ltd. 본부 및 Guoxin Xinyang 법률 회사의 꽁 머니 카지노 3 만 지점은 공동으로 공예의 정신을 홍보하고 공동으로 풀뿌리 지점을 구축하는 주제와 공동으로 주제가 꽁 머니 카지노 3 만 데이 활동을 공동으로 수행했습니다. 이 행사는 Hongda Company 본사의 꽁 머니 카지노 3 만 지부 장관 Wang Yuren이 주최했으며 양 당사자가 공유합니다30풀뿌리 백본 꽁 머니 카지노 3 만원과 꽁 머니 카지노 3 만 운동가 들이이 행사에 참여했습니다.
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이 행사는 양 당사자의 선전 비디오를 소개하면서 꽁 머니 카지노 3 만 데이 행사를 시작했습니다. 당 건축 경험의 도입에서 홍타 회사 당위원회 부회장 인 Zong Yueqi 동지는 홍다 회사 주변의 풀뿌리 꽁 머니 카지노 3 만 단체 건설을위한 3 년간의 작업 계획을 강화할 것이라고 밝혔다 (2018-2020)의 전반적인 요구 사항은 꽁 머니 카지노 3 만 지점에서 "10 개"조직 생활 시스템을 구현하고 풀뿌리 꽁 머니 카지노 3 만 조직의 건설을 강화하는 것입니다. "견고한 이상적인"활동 구축, "표준 및 우수성"액션, "리더"재배 행동, "훌륭한 개척자"행동, "황후 윤리 및 무결성 행동,"친절한 분기 "액션,"도움과 품질 개선 "액션,"위대한 이야기 "액션,"위대한 이야기 "행동,"위대한 이야기 "행동,"행동 ","행동 ","행동 ","행동 ","행동 ","행동 ","행동 "행동,"행동 "행동,"행동, "행동,"행동, "행동,"행동, "행동,"행동 "을 포함하여 9 가지 행동에 중점을 둡니다. "위대한 이야기"액션, "위대한 이야기"액션, "위대한 이야기"액션, "위대한 이야기"액션, "위대한 이야기"액션, 그리고 "위대한 이야기"액션, 이후 공유 된 Guoxinxinyang의 꽁 머니 카지노 3 만 비서의 비서와 공유 한 두 가지 조직에서 새로운 경험을 공유했습니다. 두 개의 새로운 조직의 작업을 구축하고 구체적으로 생각, 조직, 시스템 및 활동과 같은 여러 측면에 대한 경험을 도입했습니다.
이 당 건축 꽁 머니 카지노 3 만의 핵심 요점 : 장인의 영적 행동을 나누고 배우는 것. 작년 정부 공사 보고서에서 Li Keqiang Premier는 다시 언급했습니다"장인 정신", 명확하게 언급 :"독창적으로 장인 정신의 정신을 홍보하고, 장인 정신의 문화를 키우고, 전문 윤리를 따르고, 우수성을 옹호하며, 세상에 유명한 더 많은 창조'중국 브랜드', 중국의 경제 발전을 품질의 시대로 홍보하십시오."풀뿌리 꽁 머니 카지노 3 만 건물 강화는 "장인 정신"의 상속을 돕는 반면, 장인 정신을 홍보하면 풀뿌리 꽁 머니 카지노 3 만를 더 풍부하게 건설합니다. 따라서 풀뿌리 꽁 머니 카지노 3 만 건물을 홍보하면서 풀뿌리 꽁 머니 카지노 3 만 건물을 홍보하는 것이 특히 중요합니다. Guoxin Xinyang의 백본 당원은 민사 및 상업 소송, 자본 운영 및 자산 구조 조정, 금융 자산 소송, 상장 회사의 법적 의견 및 형사 사건의 정확한 방어 등 5 가지 측면에서 훌륭하게 공유했습니다. Hongda Company 본사의 꽁 머니 카지노 3 만 지점은 가장 대표적인 회사를 선정했습니다49005 개 지사 건설 및 꽁 머니 카지노 3 만 멤버 하이 고도 Yulong 프로젝트의 꽁 머니 카지노 3 만 지점에 대한 이야기와 "벨트 및 도로"해외 파키스탄 TAL Coalfield 프로젝트 꽁 머니 카지노 3 만 지점이 공유되고 교환되었습니다. "장인 정신"은 이번에는 다른 분야의 두 회사의 풀뿌리 당원의 진정한 이야기를 통해 전달되었으며, 모두 홍담 Xinyang과 홍콩 회사와 같은 혼합 기업과 같은 두 개의 새로운 조직 사이의 동일한 라인에서 "장인 정신"을 반영하며 Guoxin 및 Hongda"품질에 근거한 전문성에서"의 브랜드 개념 더 "꽁 머니 카지노 3 만 Xinyang","큰 폭발"브랜드의 최상의 해석은 궁극적 인 경력을 달성하기 위해 두 회사의 가치를 추구하는 것입니다.
독서 공유 세션 동안, 홍타 회사의 징계 검사위원회 장관 인 그는 Weiping 동지가 두 권의 책 "Liangjiahe"와 "Control"을 추천하고 공유했습니다. 이 두 권의 책에 대한 읽기 노트를 통해 지난 몇 년간 교육받은 청소년의 깊은 영감과 현대 바쁜 도시의 에너지는 오늘날의 모든 꽁 머니 카지노 3 만원들을 통제하기 위해 현대 바쁜 도시의 에너지입니다. 그런 다음 Guoxin Xinyang Party General Branch는 특별히 Hongda Company의 "Party Building Co-Construction Unit"의 플라크를 제작하고 발표했습니다.
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"친절한 꽁 머니 카지노 3 만 지점"행동은 광동성에 꽁 머니 카지노 3 만 풀뿌리 조직의 건설 강화를위한 3 년의 행동 계획 (2018-2020연도)의 특정 측정 중 하나.모든 수준의 본사 꽁 머니 카지노 3 만을 장려하여 풀뿌리 꽁 머니 카지노 3 만으로 친근한 꽁 머니 카지노 3 만을 형성하여 직장 교환을 강화하고 본사 꽁 머니 카지노 3 만의 서비스 기능을 강화합니다. 고급 꽁 머니 카지노 3 만과 상대적으로 후진 꽁 머니 카지노 3 만이 홍타 회사 내에서 페어링 활동을 수행하여 후진 꽁 머니 카지노 3 만이 활동을 수행하도록 돕도록 장려이동, 진행 상황.
동시에, 우리는 "글로벌로 가고"꽁 머니 카지노 3 만 및 대중 부서 및 기업 문화 건설 부서와 지역 또는 기타 유명 기업의 기업 문화 건설 부서와의 경험을 배우고, 의사 소통하고, 교환 할 조건과 기초가있는 풀뿌리 지점을 지원합니다. "Go Global"활동의 구현을 통해 직원의 지평과 업무 아이디어를 넓히고 꽁 머니 카지노 3 만 및 대량 업무 및 기업 문화 건설의 개발을 촉진합니다.
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